Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Esityslista 10.06.2026/Asianro 50

Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 10.06.2026    

58/00.04.01/2026  

Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki

Työllisyyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyminen kunnille vuoden 2025 alussa on korostanut työllisyysalueiden välisen yhteistyön merkitystä. Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren seudun työllisyysalueet muodostavat maantieteellisesti ja työmarkkinoiden näkökulmasta yhtenäisen työssäkäyntialueen, jossa työntekijöiden päivittäinen liikkuminen, yritysten rekrytointitarpeet sekä koulutus- ja osaamistarpeet ylittävät hallinnolliset rajat. Yhteistyö työllisyysalueiden välillä on käynnistynyt heti vuoden 2025 alusta ja sitä halutaan kehittää tavoitteellisempaan suuntaan.

Molemmat työllisyysalueet ovat valtakunnallisesti tarkasteltuna suhteellisen pieniä toimijoita. Työllisyyspalveluiden vaikuttavuuden, resurssien tehokkaan käytön sekä yritys- ja työnantajapalveluiden laadun varmistamiseksi on tarkoituksenmukaista rakentaa tiivistä yhteistyötä alueiden välille. Yhteistyöllä voidaan saavuttaa mittakaavaetuja, vahvistaa asiantuntijaosaamista sekä turvata palveluiden saatavuus kustannustehokkaasti ilman, että kummallekaan osapuolelle syntyy uusia pysyviä taloudellisia velvoitteita.

Alueiden välinen yhteistyö on erityisen tärkeää myös elinkeinoelämän näkökulmasta. Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren seudun alueella toimii kansainvälisesti merkittäviä vientiyrityksiä, joiden kilpailukyky perustuu osaavan työvoiman saatavuuteen. Työllisyysalueiden rajaseudulle suunnitteilla oleva vähähiilisen alumiinin tuotantolaitos sekä muut alueen investoinnit tulevat toteutuessaan lisäämään merkittävästi työvoiman kysyntää ja kiristämään kilpailua osaajista. Tilanne edellyttää ennakoivaa yhteistyötä, yhteisen tilannekuvan rakentamista sekä työvoiman saatavuutta tukevien palveluiden koordinointia. Yhteistyön tavoitteena on ehkäistä haitallista kilpailua työllisyysalueiden välillä ja vahvistaa koko alueen yhteistä veto- ja pitovoimaa.

Työ- ja elinkeinoministeriö on lisäksi korostanut työllisyysalueiden rajat ylittävän yhteistyön merkitystä osana työllisyyspalveluita koskevan uudistuksen toimeenpanoa. Ministeriön näkemyksen mukaan työmarkkinoiden toimivuus, työvoiman liikkuvuus sekä yritysten palvelutarpeet edellyttävät yhteistyötä erityisesti sellaisilla alueilla, joissa työssäkäyntialue ja elinkeinorakenne muodostavat yhtenäisen kokonaisuuden.

Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen ja Pietarsaaren seudun työllisyysalueen välillä on valmisteltu liitteenä oleva yhteistyösopimus. Sopimuksen tavoitteena on varmistaa, etteivät hallinnolliset rajat muodostu esteeksi yritysten kasvulle, työvoiman liikkuvuudelle tai työllisyyspalveluiden vaikuttavalle toteuttamiselle. Sopimuksessa sovitaan muun muassa työnantaja- ja yrityspalveluiden yhteistyöstä, työvoima- ja rekrytointikoulutusten yhteensovittamisesta, osaamistarpeiden ennakoinnista, kansainvälisen rekrytoinnin tukemisesta sekä kaksikielisten palveluiden kehittämisestä. Sopimus ei aiheuta osapuolille välittömiä taloudellisia velvoitteita, vaan mahdollisista keskinäisistä palveluiden myynnistä tai yhteisistä hankinnoista sovitaan erikseen.

Liite A  Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen ja Pietarsaaren seudun työllisyysalueen yhteistyösopimus

Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päättää hyväksyä liitteenä olevan Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen ja Pietarsaaren seudun työllisyysalueen välisen yhteistyösopimuksen ja valtuuttaa työllisyysjohtajan allekirjoittamaan sopimuksen sekä tekemään siihen tarvittaessa vähäisiä teknisiä tarkennuksia.

Päätös