RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Esityslista 04.02.2026/Asianro 7
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Perhon kunnan ja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunnan palvelusopimus 2026
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 04.02.2026
11/00.04.01/2024
Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki ja hallintoasiantuntija Mikko Nikkilä
Perhon kunnalla on ollut osoitettuna henkilöresurssia työllisyyden viranomaistehtäviin ja muihin työllistymistä edistäviin toimenpiteisiin Perhon kunnan alueella vuonna 2025. Perhon kunta on valmis edelleen osallistumaan viranomaistehtävien hoitamiseen lisäresurssilla, joka kohdennetaan perholaisiin asiakkaisiin ja yrityksiin. Sopimuksella Perhon kunnan ja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunnan välillä sovitaan työllisyyspalvelujen toteuttamisesta Perhossa työllisyysalueen henkilöstön lisäksi.
Keski-Pohjanmaan työllisyysalue vastaa lakisääteisistä työllisyyspalveluista sekä Perhon kunnan toimintaan myöntämien lisäresussien käytöstä. Perhon kunta sitoutuu kustantamaan lisäresurssista aiheutuneet kustannukset Kokkolan kaupungille. Perhon kunnan osoittama lisäresurssi on 52 922 €/vuosi.
Lisäresurssin osoittamisella työllisyyspalvelujen toimintaan Perhon kunta tavoittelee, että kuntien kasvavaan työttömyysturvavastuuseen pystytään reagoimaan ja kunnan kustannukset työttömyysturvamenoista eivät kasvaisi yli budjetoitujen kustannusten. Asiakkaiden työllistyminen on keskeistä työttömyysturvamenojen kasvun hillitsemisessä.
Perhon henkilöresurssi työskentelee viranomaistehtävien lisäksi erityisesti yritysten ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi.
Liite A Perhon kunnan ja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunnan palvelusopimus 2026
Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päättää hyväksyä Perhon kunnan ja työllisyyslautakunnan palvelusopimuksen vuodelle 2026
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia | |