Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 12.05.2025/Pykälä 33

Samarbetsgruppen 13.03.2025 § 13§ 33

Beredning Personaldirektör Anette Törmänen-Lindqvist

Personalrapporten 2024 håller på att bli klar och den presenteras för samarbetsgruppen innan den tas upp för beslut.

Personalberättelsen beskriver läget vad gäller personalresurser och deras utveckling. Karleby stads personalberättelse har utarbetats enligt Kommunarbetsgivarnas rekommendationer. I rekommendationen presenteras fem nyckeltal som alla kommunarbetsgivare förväntas använda i personalrapporten. Dessa nyckeltal är:

• årsverke

• personalens åldersstruktur
• den ordinarie personalens omsättning
• sjukfrånvaro
• utveckling av personalens kompetens / utbildningsdagar

Utöver de allmänna nyckeltalen inkluderar varje kommun i berättelsen indikatorer som motsvarar den egna strategin.

Karleby stads personalkostnader (löner + lönebikostnader) uppgick till 106,2 miljoner euro under räkenskapsperioden medan de ett år tidigare uppgick till 103,7 miljoner euro. Personalstyrkan var 2 216,4 årsverken medan den var 2 213,3 årsverken året innan. 

Personalen hade sammanlagt 38 738 kalenderdagar sjukfrånvaro, dvs. 17,5 kalenderdagar per årsverke. År 2023 uppgick antalet sjukfrånvarodagar bland stadens personal till sammanlagt 37 754 kalenderdagar, dvs. 17,1 kalenderdagar per årsverke. Den ringa ökningen i antalet sjukfrånvaro förklaras av att antalet frånvaro på grund av sjukdomar i stöd- och rörelseorganen har ökat. 

Under 2024 nåddes de mål som fastställts för den innevarande strategiperioden i stadens personalprogram i fråga om bland annat arbetshälsa och arbetsförmåga, kompetensutveckling, mångfaldsledning och arbetstagarupplevelse. eNPS-talet som mäter arbetstagarupplevelsen nådde det eftersträvade siffran +20 i arbetshälsoenkäten (resultatet från föregående år var +12). 

Föredragning Samarbetsgruppen beslutar anteckna personalrapportens beredningsläge för kännedom.

Beslut Samarbetsgruppen beslutade anteckna personalrapportens beredningsläge för kännedom.

Stadsstyrelsen 31.3.2025 § 149

Beredning Personaldirektör Anette Törmänen-Lindqvist

Samarbetsgruppen har behandlat personalberättelsen på sitt sammanträde 13.3.2025.

Personalberättelsen 2024 finns som bilaga

Stadsdirektören Stadsstyrelsen beslutar

1  för egen del godkänna personalberättelsen 2024 och sända den vidare till stadsfullmäktie för godkännande.

2  berättiga personaldirektören att göra tekniska korrigeringar i personalberättelsen.

Beslut Stadsstyrelsen godkände beslutsförslaget.

Stadsfullmäktige 12.5.2025 § 33

167/01.00.02/2025

Bilaga A Personalberättelse 2024

Stadsstyrelsen Stadsfullmäktige beslutar godkänna personalberättelsen 2024.

Beslut Stadsfullmäktige godkände beslutsförslaget.