Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 11.11.2024/Pykälä 113

Stadsstyrelsen 28.10.2024 § 439

Beredning Vik. sysselsättningschef Virpi Takamaa

Inom Österbottens NTM-centrals område har antalet arbetslösa arbetssökande ökat i augusti (+11,7 %) jämfört med motsvarande tidpunkt förra året. Antalet heltidspermitterade har minskat från året innan (-3,9 %). Antalet arbetslösa unga under 25 år har ökat (+13,8 %) jämfört med motsvarande tidpunkt året innan och antalet långtidsarbetslösa har ökat (+10 %) från fjolåret.

I Karleby uppgick antalet arbetslösa arbetssökande till sammanlagt 1 814 i slutet av augusti, vilket är 47 fler än året innan. Av de arbetslösa arbetssökande var 90 personer permitterade i slutet av augusti (99 år 2023). Antalet arbetslösa unga under 25 år var 242 (263 personer 2023). Antalet långtidsarbetslösa har minskat i Karleby jämfört med året innan och uppgick i augusti till 661 (672 år 2023).

Det fanns 406 lediga arbetsplatser i Karleby i augusti (420 i augusti 2023). Offentlig sysselsättningsservice omfattade i slutet av augusti 916 personer (876 år 2023). Andelen arbetssökande utgjorde 8,2 procent av arbetskraften i Karleby. I hela landet var motsvarande siffra 11,2 procent.

Beträffande kundsituationen 08/2024 hade kommunförsöket med sysselsättning i Karleby sammanlagt 3487 kunder (08/2023: 3321 kunder).

Vid granskningstidpunkten var av kommunförsökets kunder (inom parentes den tidigare granskningsperioden, augusti 2023)

•I arbete/sysselsatta, 843 personer, dvs. 24,2 % (786, 23,7 %)

•I utbildning, 478 personer, dvs. 13,7 % (454, 13,7 %)

•Omfattas av tjänster som främjar sysselsättning, 305 personer, dvs. 8,8 % (256, 7,7 %)

•Permitterade, 41 personer, dvs. 1,2 % (58, 1,8 %)

•Arbetslösa, 1 722 personer, dvs.49,4 % (1 667, 50,2 %)

•Ej i arbetskraften, 86 Personer, dvs. 2,5 % (93, 2,8 %)

Sysselsättningskoordinatorn har samarbetat med Soite. Detta samarbete har omfattat koordinering av långtidsarbetslösa till rehabiliterande arbetsverksamhet vid Karleby stads olika enheter. Det har varit utmanande att hitta platser för rehabiliterande arbetsverksamhet inom staden.

Med hjälp av projektet Sujuvasti työhön har man utvecklat ”in house”-coachingar som kan ersätta utomstående tjänster:

2 arbetscoacher har utbildats för IPS-coaching, vilket ersätter personliga coachingar

I Karleby finns redan åtta Taite-coacher i olika organisationer, vilket ersätter grupputbildningar i karriärcoaching som köps utifrån. Följande Taite-coaching ordnas i slutet av november. Grupperna har haft cirka 10 deltagare.

Samarbetet med Kpedu (projektet Työllistymispolut) har utvecklat studie- och karriärcoachning för långtidsarbetslösa och bl.a. samarbetet med Karleby stads städ- och matservice.

Om IisiRekry-tjänsten för företagare ordnas redan ett andra tillfälle med syftet att föra företagarna närmare de arbetssökande.

Tre arbetscoacher har börjat granska listan över personer som varit arbetslösa över 1000 dagar och tagit kontakt med kunderna på listan oberoende av vem deras egen kontaktperson är. Detta har lett till att kunder har fått arbete eller kommit att omfattas av tjänsterna.

Projektet Synclusive (TTL) har inlett ett samarbete med Soite och KPO. Projektet stöder dem som redan arbetar hos Soite eller KPO att fortbilda sig och gå vidare i karriären, vilket leder till att man kan erbjuda nya arbetsplatser till arbetssökande.

Stadsdirektören Stadsstyrelsen antecknar sysselsättningsöversikten för kännedom och ger den till fullmäktige för kännedom.

Beslut Stadsstyrelsen godkände beslutsförslaget. 

Stadsfullmäktige 11.11.2024 § 113

152/14.00.00/2024                    

Stadsstyrelsen Stadsfullmäktige antecknar sysselsättningsöversikten för kännedom.

Beslut Stadsfullmäktige godkände beslutsförslaget.