Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta
Pöytäkirja 20.09.2023/Pykälä 85

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta 20.09.2023 § 85  

890/01.00.02/2022  

Valmistelijat hallintopäällikkö Virpi Niemelä, sivistysjohtaja Terho Taarna

 ja vastuualuejohtajat

Henkilöstöpalvelut edellyttävät, että toimialan talousarvioesityksen yhteydessä laaditaan vastaavalle ajalle henkilöstösuunnitelma.
Henkilöstösuunnittelu on osa kaupungin strategista johtamista ja
sen tavoitteena on varmistaa kaupungin palvelutuotannon edellyttämät määrällisesti ja laadullisesti riittävät henkilöstöresurssit.

Kaupungin palvelutehtävien tuottamiseen tarvittavan henkilömitoi-tuksen ja -rakenteen tulee olla tasapainossa kaupungin taloudellisten resurssien kanssa.

Hyvä henkilöstösuunnitelma kattaa henkilöstön määrällisen ja laadullisen kokonaistarpeen määrittelyn lisäksi myös suunnitelmia osaamisen kehittämisestä. Siitä saadaan tiedot muun muassa toimialan tai yksikön rekrytointitarpeesta, sisäisistä siirroista, uusien työntekijöiden sekä työn muotoilun ja uudelleenorganisoinnin tarpeesta.

Henkilöstösuunnitelma oheisaineistona.
 

Sivistysjohtaja Lautakunta päättää

1 hyväksyä sivistystoimen henkilöstösuunnitelman vuosille 2024–2026

2 lähettää henkilöstösuunnitelman edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn

3 että pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa. 

Päätös Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta hyväksyi päätösesityksen.