Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Esityslista 10.06.2026/Asianro 47

Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 10.06.2026    

59/02.08.00/2026  

Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki ja palvelupäällikkö Kirsi Harju

Nuorten työttömyys ja koulutuksen sekä työelämän ulkopuolelle jääminen ovat merkittäviä haasteita, joilla voi olla kauaskantoisia vaikutuksia nuoren hyvinvointiin, osallisuuteen ja myöhempään työuraan. Pitkittyessään työttömyys ja palvelujärjestelmän ulkopuolelle jääminen lisäävät syrjäytymisriskiä sekä kasvattavat julkisten palveluiden kustannuksia. Tämän vuoksi nuorten palveluissa on tärkeää panostaa varhaiseen tukeen, yksilölliseen ohjaukseen ja työelämävalmiuksien vahvistamiseen.

Työllisyysalueella on tunnistettu tarve hankkia nuorille suunnattua uravalmennusta, jonka tavoitteena on ehkäistä nuorten syrjäytymistä sekä tukea nuoria löytämään oma polkunsa kohti opintoja, työelämää tai muita heidän tilanteeseensa soveltuvia palveluita. Kohderyhmänä ovat erityisesti ne nuoret, joiden työ- tai koulutuspolku on katkennut tai joiden kiinnittyminen koulutukseen ja työelämään edellyttää tavanomaista vahvempaa ohjausta ja tukea.

Hankittavan palvelun tarkoituksena on tarjota nuorille yksilöllistä urasuunnittelua, työelämään liittyvää ohjausta, motivaation vahvistamista sekä käytännön valmiuksia työmarkkinoille siirtymiseen. Tarkoituksenmukaista on, että uravalmennukseen kytketään kiinteästi työelämävalmennus, jolloin nuori saa mahdollisuuden tutustua työelämän pelisääntöihin, vahvistaa työelämätaitojaan ja rakentaa realistista käsitystä omista mahdollisuuksistaan työmarkkinoilla.

Työelämävalmennuksen integroiminen uravalmennukseen tukee samalla nuorten ohjautumista nuorten työpajatoiminnan piiriin. Ratkaisu mahdollistaa työpajojen nykyistä tehokkaamman hyödyntämisen nuorten työelämävalmennuksen toteuttamisessa sekä vahvistaa palveluketjun toimivuutta. Samalla voidaan vähentää tarvetta käyttää nuorten työkokeilukuukausia työpaikoilla tilanteissa, joissa nuoren työelämävalmiudet ovat vielä kehittymässä. Näin työkokeilumahdollisuuksia voidaan kohdentaa tarkoituksenmukaisemmin myöhempään vaiheeseen, jolloin niistä saatava hyöty sekä nuorelle että työnantajalle on suurempi.

Hankinnan keskeisenä tavoitteena on nuorten työelämäurien vahvistaminen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Jokainen nuori, joka onnistutaan ohjaamaan takaisin koulutukseen, työelämään tai muuhun tarkoituksenmukaiseen palveluun, vähentää pitkäaikaisen työttömyyden, toimeentulotuen tarpeen ja muiden korjaavien palveluiden kustannuksia. Ennaltaehkäisevät palvelut ovat sekä inhimillisesti että taloudellisesti perusteltuja. Nuoren syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle voivat muodostua erittäin merkittäviksi, kun taas oikea-aikainen valmennus ja tuki voivat mahdollistaa kiinnittymisen koulutukseen ja työmarkkinoille jo varhaisessa vaiheessa.

Nuorille suunnatun uravalmennuksen hankkiminen tukee työllisyysalueen tavoitteita nuorten työllistymisen edistämisessä, osaavan työvoiman saatavuuden vahvistamisessa sekä syrjäytymisen ehkäisyssä. Hankinnan arvioidaan tuottavan työllisyysalueen kunnille säästöjä verrattuna tilanteeseen, jossa nuorten palvelutarve pitkittyy ja siirtyy myöhemmin raskaampien ja kalliimpien palveluiden piiriin.

Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päättää

1.                          käynnistää nuorille suunnatun uravalmennuspalvelun hankinnan siten, että se kytketään tiiviisti työelämävalmennuksen kanssa.

2.                          valtuuttaa viranhaltijat valmistelemaan hankinnan kilpailutuksen sekä työllisyysjohtajan tekemään hankintapäätöksen hyväksytyn talousarvion puitteissa.

Päätös