RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Esityslista 11.03.2026/Asianro 18
Tilannekatsaus nuorten työttömyydestä Keski-Pohjanmaalla
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 11.03.2026
14/14.07.00.00/2026
Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki, hallintoasiantuntija Mikko Nikkilä ja tietoasiantuntija Henna Henriksson.
Yleiskuvaus
Työllisyyspalvelut on laatinut lautakunnalle ajantasaisen katsauksen alle 30‑vuotiaiden työnhakijoiden tilanteesta 5.3.2026. Tarkastelu perustuu työvoimapalveluiden valtakunnalliseen tietovarantoon sekä Tilastokeskuksen StatFin‑aineistoon rakennetyöttömyyden osalta (tilanne 01/2026).
Kokonaisuutena alle 30‑vuotiaita työnhakijoita on yhteensä 1 561 henkilöä Keski-Pohjanmaalla. Nuorten työnhakijamäärä on edelleen korkea ja työttömien osuus nuorista työnhakijoista muodostaa selvästi suurimman ryhmän. Myös koulutustausta painottuu alueella ammatillisiin tutkintoihin ja rakennetyöttömyys on kasvussa.
Alle 30‑vuotiaiden työnhakijoiden pääasiallinen jakautuminen on seuraava:
Työttömät yhteensä: 806 hlö
Työlliset / työssä olevat:
- yleisillä työmarkkinoilla: 139
- työllistettyinä: 23
Koulutuksessa olevat: 208
Osa‑aikatyössä: 174
Työllistymistä edistävässä palvelussa: 118
Työvoiman ulkopuolella: 36
Lomautetut: 37
Lyhennetty työviikko: 20
Rakennetyöttömyyden kokonaismäärä nousee selvästi iän myötä, mutta tarkasteltuna yhtenä kokonaisuutena:
Rakennetyöttömien yhteismäärä nuorten alle 30-vuotiaiden työnhakijoiden joukossa on 250 henkilöä
Rakennetyöttömyyden kasvu korostaa palvelutarpeen lisääntymistä erityisesti 25–29‑vuotiaiden kohdalla, mutta vaikuttaa koko nuorten palvelukokonaisuuteen.
Johtopäätökset
Alle 30‑vuotiaita työnhakijoita on alueella yhteensä 1 561 ja heistä noin 800 on työttömiä.
Nuorten työttömyys on kasvanut viimeisen kahden vuoden aikana Keski‑Pohjanmaalla, valtakunnallisen trendin mukaisesti.
Rakennetyöttömyys on noussut erityisen jyrkästi, mikä kasvattaa palvelutarvetta. Koulutusrakenne painottuu ammatillisiin tutkintoihin, mikä korostaa tarvetta alueen työpaikkarakenteen ja koulutuksen kohtaannon vahvistamiseen.
Kuntakohtainen ja ikäryhmittäinen esitys jaetaan osallistujile oheisaineistona.
Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta merkitsee katsauksen tiedoksi.
Päätös