Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Pöytäkirja 14.01.2025/Pykälä 10

Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 14.01.2025 § 10  

13/02.08.00/2024  

Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki ja hallintoasiantuntija Mikko Nikkilä

Laissa työvoimapalvelujen järjestämisestä 380/2023 54§ säädetään koulutuskokeilusta. Työvoimaviranomainen voi ohjata henkilöasiakkaan koulutuskokeiluun oppilaitokseen ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämiseksi.

Hallituksen esityksen 207/2022 mukaan työvoimaviranomainen voi järjestää koulutuskokeilun harkintansa mukaan sellaisena kuin asiakkaan palvelutarve edellyttää. Kunta vastaa asiakkaan työttömyysetuudesta myös palvelun ajalta.

Oppilaitosten kanssa käydyssä vuoropuhelussa on todettu, että vaikka koulutuskokeilun enimmäiskesto on poistunut, on palvelu tarkoituksenmukaista järjestää 1-10 päivän kestoisena.

Kokkolan kaupunki julkaisi hankintailmoituksen koulutuskokeilusta Cloudia kilpailutuspalvelussa 27.11.2024. Määräaikaan 13.12.2024  saatiin yksi tarjous, joka täytti tarjouspyynnön vaatimukset. Osuvakoulutus Oy täytti tarjouspyynnön vaatimukset. Koulutuskokeilua hankitaan työllisyyspalvelujen asiakkaiden tarpeiden mukaan 1-10 päivää/asiakas. Hankinnan arvo 4 vuodelle on n. 300 000 euroa, joten sopimus koulutuskokeilun puitejärjestelystä laaditaan toistaiseksi voimassa olevana. Osuvakoulutus Oy on laatinut tarjouksen yhteistyössä Centria ammattikorkeakoulun kanssa, jolloin oppilaitosten välinen yhteistyö mahdollistuu yhdellä asikasaohjauksella, mikäli asiakkaan tarve on tutustua myös ammattikorkeakoulun koulutustarjontaan palvelun aikana.

Hankinnan kuukausikohtainen kustannus on noin 5000 euroa, eli 48 kuukauden ajanjaksolle laskettuna n. 240 000 euroa.

Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päättää hankkia koulutuskokeilu-palvelua Osuvakoulutus Oy:lta 2 vuoden määräaikaisella sopimuksella, jonka jälkeen sopimus muuttuu toistaiseksi voimassa olevaksi puitesopimukseksi.

Päätös Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta hyväksyi päätösesityksen.