Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Pöytäkirja 01.10.2024/Pykälä 10

Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 01.10.2024 § 10  

663/00.01.01.01/2024  

Valmistelija työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki

Kokkolan kaupungin hallintosäännön 38 § mukaan lautakunta voi siirtää itselleen kuuluvaa ratkaisuvaltaa edelleen viranhaltijalle ja päättää erikseen toimialaansa koskevien asioiden ratkaisuvallasta, mikäli sitä ei ole määritelty toimintasäännössä.

Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen toimintasäännön ollessa valmistelussa, työllisyysjohtajalla ei ole sen nojalla ratkaisuvaltaa lautakunnan vastuulla oleviin asioihin.

Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päättää siirtää työllisyysjohtajalle ratkaisuvallan työllisyysalueen toiminnan valmisteluihin liittyen seuraavalta osin:

Kohtien 1. ja 2. hankintalain 25 §:n mukaisen kansallisen kynnysarvon alittavat pienhankinnat.

1. puhelinliikennepalveluja ja ohjelmistoja koskevat hankinnat

2. työvoimakoulutusten ja valmennusten sekä muiden laissa julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta säädettyjen palvelujen hankintapäätökset

3. muiden vähäisten, mutta toiminnan kannalta tärkeiden hankintojen suorittamiseen

4. henkilöstön palvelussuhteita koskevien päätösten tekeminen talousarvion puitteissa

5. muiden työllisyysalueiden kanssa yhteistyössä järjestettävien palvelujen valmisteleminen ja sopiminen

Käsittely Käsittelyn aikana työllisyysjohtaja muutti esitystä lisäämällä kohdan 6, tilapäinen ratkaisuvalta siirretään työllisyysjohtajalle enintään 31.12.2024 saakka tai kunnes toimintasääntö on vahvistettu.

Päätös Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päätti siirtää työllisyysjohtalle ratkaisuvallan työllisyysalueen toiminnan valmisteluihin liittyen seuraavalta osin:

Kohtien 1. ja 2. hankintalain 25 §:n mukaisen kansallisen kynnysarvon alittavat pienhankinnat.

1. puhelinliikennepalveluja ja ohjelmistoja koskevat hankinnat

2. työvoimakoulutusten ja valmennusten sekä muiden laissa julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta säädettyjen palvelujen hankintapäätökset

3. muiden vähäisten, mutta toiminnan kannalta tärkeiden hankintojen suorittamiseen

4. henkilöstön palvelussuhteita koskevien päätösten tekeminen talousarvion puitteissa

5. muiden työllisyysalueiden kanssa yhteistyössä järjestettävien palvelujen valmisteleminen ja sopiminen

6. tilapäinen ratkaisuvalta siirretään työllisyysjohtajalle enintään 31.12.2024 saakka tai kunnes toimintasääntö on vahvistettu.