Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kokkolan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta
Pöytäkirja 18.09.2024/Pykälä 80


 

Kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen henkilöstösuunnitelma 2025-2027

 

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta 18.09.2024 § 80  

890/01.00.02/2022  

 

 

Valmistelijat hallintopäällikkö Virpi Niemelä, kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja
Terho Taarna ja vastuualuejohtajat

 

 

Toimialan talousarvioesityksen yhteydessä laaditaan vastaavalle ajalle henkilöstösuunnitelma. Henkilöstösuunnittelu on osa kaupungin strategista johtamista ja sen tavoitteena on varmistaa kaupungin palvelutuotannon edellyttämät määrällisesti ja laadullisesti riittävät henkilöstöresurssit.

 

Kaupungin palvelutehtävien tuottamiseen tarvittavan henkilö-

mitoituksen ja -rakenteen tulee olla tasapainossa kaupungin taloudellisten resurssien kanssa.

 

Henkilöstösuunnitelma kattaa henkilöstön määrällisen ja laadullisen kokonaistarpeen määrittelyn lisäksi myös suunnitelmia osaamisen kehittämisestä. Siitä saadaan tiedot muun muassa toimialan tai yksikön rekrytointitarpeesta, sisäisistä siirroista, uusien työntekijöiden sekä työn muotoilun ja uudelleenorganisoinnin tarpeesta.

 

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan alaisten vastuualueiden henkilöstösuunnitelma esitetään oheisaineistona.
 

Kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja

 

 Lautakunta päättää

 

1 hyväksyä sivistystoimen henkilöstösuunnitelman vuosille 2024–2026

 

2 lähettää henkilöstösuunnitelman edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn

 

3 että pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.

 

Päätös Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta hyväksyi päätösesityksen ja tarkasti pöytäkirjan tämän pykälän osalta.