Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 573

Yhteistoimintaryhmä 07.12.2023 § 43 

Valmistelija Henkilöstön kehittämispäällikkö Satu Hangasmaa

Kokkolan kaupungin henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin ajalla 1.11.-17.11.2023. Kysely oli edellisen vuoden mukaisesti suunnattu koko henkilöstölle ja siihen sai vastata joko suomeksi tai ruotsiksi. Kokkolan kaupungin vastauksia kertyi 1238 kpl (vastausprosentti 54,97%), joista 88 kpl oli ruotsiksi. Viime vuonna vastauksia kertyi 1112 kpl (vastausprosentti 46,26%), vuonna 2021 vastauksia oli 1265 kpl ja vuonna 2020 1206 kpl.

Kyselynä käytettiin vuonna 2020 uudistettua kyselyä, jossa on vahvasti kehittävä ote pelkän nykytilan toteamisen sijaan. Kyselyssä selvitettiin vastaajan työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja niiden merkittävyyttä. Kyselyn avulla työyhteisöt saavat tarkemmin tietoa siitä, mihin asioihin tulee erityisesti panostaa työhyvinvointisuunnitelmia laadittaessa.

Lisänä vuoden 2023 kyselyn lopussa oli teemoitetut kysymykset liittyen henkilöstön koulutustarpeisiin ja vastauksia saatiin runsaasti. Vastauksia hyödynnettiin vuoden 2024 koulutussuunnitelman laadinnassa. Kyselyn lopussa oli myös muutama kysymys työyhteisön edellisen työhyvinvointikyselyn raportin läpikäyntiin ja työhyvinvointisuunnitelmaan liittyen.

Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti ja kyselyn raportointi toteutetaan siten, ettei yksittäisiä vastauksia voida tunnistaa. Kyselyn tulokset raportoidaan työyhteisötasolla, mikäli vastaajia on vähintään kuusi, sekä toimiala- ja koko kaupungin tasolla.

Jokaisessa työyhteisössä työhyvinvointikyselyn tulokset käydään läpi esihenkilön toimesta. Tulosten pohjalta työyhteisöt sopivat yhdessä työhyvinvointia edistävistä toimenpiteistä ja niiden seurannasta työhyvinvointisuunnitelmassaan. Jokainen työyksikkö laatii oman työhyvinvointisuunnitelmansa ja toimittaa sen henkilöstöpalveluihin kevään 2024 aikana.

Liitteenä on henkilöstön työhyvinvointikyselyn 2023 tulokset.

Esittelijä Yhteistoimintaryhmä käy keskustelua työhyvinvointikyselyn 2023 tuloksista ja päättää merkitä tiedoksi työhyvinvointikyselyn 2023 tulokset.

Päätös Yhteistoimintaryhmä kävi keskustelua työhyvinvointikyselyn 2023 tuloksista ja päätti merkitä tiedoksi työhyvinvointikyselyn 2023 tulokset.

Kaupunginhallitus 18.12.2023 § 573  

840/01.04.01/2023  

Valmistelija Henkilöstön kehittämispäällikkö Satu Hangasmaa

Kokkolan kaupungin henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin ajalla 1.11.-17.11.2023. Työhyvinvointikyselyn 2023 tulokset oheismateriaalina.

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi työhyvinvointikyselyn 2023 tulokset.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösesityksen.