RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 193
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointikertomus - vuosittainen raportti 2022
Kaupunginhallitus 08.05.2023 § 193
439/01.00.02/2023
Valmistelija Hyvinvointikoordinaattori Sanna Kauppi ja ruotsinkielisten opetuspalvelujen johtaja Ronnie Djupsund
Kunnan lakisääteisenä tehtävänä on asukkaidensa hyvinvoinnin edistäminen. Hyvinvoinnin edistämistä toteutetaan kaikissa kaupungin palveluissa. Terveydenhuoltolaki (1326/2010; 12 §) velvoittaa kuntia seuraamaan asukkaidensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä raportoidaan valtuustolle vuosittaisissa hyvinvointikertomuksissa, joiden lisäksi valtuustolle valmistellaan kerran valtuustokaudessa laaja hyvinvointikertomus.
Hyvinvointikertomus, vuosittainen raportti 2022 on laajaa hyvinvointikertomusta suppeampi tarkastelu. Raportti on laadittu tammi-maaliskuussa 2023 ja siinä on hyödynnetty mahdollisimman laajasti saatavilla ollutta hyvinvointitietoa ja hyvinvointi-indikaattoreita.
Liite A § 193 Hyvinvointikertomus 2022
Huomattavaa on, että vuotta -22 koskeva tilastotieto päivittyy hitaasti vuoden -23 aikana. Osa tiedoista saadaan jo helmi-maaliskuussa, kun taas osa päivittyy vasta myöhemmin vuoden aikana. Tietojen julkaisuaikataulut tuovat hyvinvointikertomukseen ajallista vaihtelua ja tavoitteena onkin ollut tuoda esiin viime vuoden laajan hyvinvointikertomuksen valmistumisen jälkeen julkaistua uutta tietoa. Tästä johtuen osa tilastotiedosta koskee vuotta -21, mutta tiedot tuodaan esiin nyt ensimmäistä kertaa hyvinvointikertomuksessa.
Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä A olevan hyvinvointikertomuksen 2022.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösesityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |