Vesilaitosjohtokunta
Esityslista 15.09.2026/Asianro 41

Vesilaitosjohtokunta 15.09.2026    

26/01.04.01/2026  

Valmistelija vesilaitosjohtaja Minna Väisänen

 Kokkolan kaupungin uudistettu henkilöstön työhyvinvointikysely 2026 toteutettiin 9.3. – 20.3.2026 ja siihen sai vastata joko suomeksi tai ruotsiksi. Kokkolan Veden vastausprosentti oli 51 %, kun vuonna 2025 vastausprosentti oli 43 %. 

 Uudistetussa kyselyssä kysymysten osalueet olivat oma työhyvinvointi, työyhteisön toimivuus, lähiesihenkilötyö, johtaminen (viranhaltija- ja luottamushenkilöjohto) ja Kokkolan kaupunki työnantajana. Kyselyssä seurattiin myös aiemmilta vuosilta tuttuja lukuja (kehityskeskustelujen toteutuminen, työntekijäkokemusta mittaava eNPS-luku ja työkäyttäytyminen).

 Työntekijäkokemusta mittaava eNPSluku laski, ollen nyt -6, kun vuonna 2025 luku oli +25. Kuitenkin työhyvinvoinnin keskiarvo oli Kokkolan Veden henkilöstöllä hyvä 4,2 / 5.

Kokkolan Veden työhyvinvointikyselyn 2026 raportti on oheisaineistona.

Vesilaitosjohtaja Vesilaitosjohtokunta päättää merkitä tiedoksi Kokkolan Veden työhyvinvointikyselyn 2026 tulokset.

Päätös