RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Pöytäkirja 15.04.2025/Pykälä 38
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Työllisyyspalveluiden toiminnan tavoitteiden toteutuminen tammi-helmikuu 2025
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 15.04.2025 § 38
22/14.07.00.00/2025
Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki ja hallintoasiantuntija Mikko Nikkilä
Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta on päättänyt työllisyyspalveluiden toiminnan tavoitteista ja seurantamittareista vuodelle 2025 (työllisyyslautakunta 18.2.2025 § 20)
KEHA-keskus vastaa vuodesta 2025 eteenpäin aikaisemmin työ- ja elinkeinoministeriön omistaman Työnvälitystilasato -järjestelmän kehittämisestä, ylläpidosta ja tilastoihin liittyvistä analyyseistä.
Alle 25-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden suhteellinen osuus alle 25-vuotiaasta työvoimasta on vuoden 2025 alussa korkeammalla tasolla kuin vertailuajanjaksolla 2020-2024. Nuorten kiinnittymistä työelämään haittaa tällä hetkellä mm. opiskelujen aikaisten työharjoittelupaikkojen vaikea saatavuus maakunnassa. Se vaikeuttaa työelämään kiinnittymistä jo opintojen aikana ja siirtymistä työelämään heti opintojen jälkeen. Alueella on kuitenkin alkamassa mm. hanketoimintaa, jolla opiskelijana olevien ja tuen tarpeessa olevien opiskelijoiden tukea lisätään mm. nepsy-haasteiden vaikutusten lieventämiseksi työelämään siirtymisessä. Helmikuussa 2025 alle 25-vuotiaiden työttömyysprosentti oli 15,0 kun tavoitetasoksi on asetettu 12 %.
Virta yli 3 kk ja 6 kk työttömyyteen on kasvanut alkuvuodesta 2025. Varsinkin työttömyyden pitkittyminen yli 6 kk kestoiseksi on lisääntynyt enemmän kuin aiempina vuosina samaan aikaan. Suunta on huolestuttava, sillä 6 kuukautta kestänyt työttömyys ennakoi sen keston pidentymistä. Virta 3 kk työttömyyteen oli helmikuussa 2025 55,7 %, kun tavoitetaso on 40,0 %. Virta 6 kk työttömyyten oli helmikuussa 35,3 %, tavoite enintään 15 %.
Työttömyyden keskimääräisessä kesto on samalla tasolla alkuvuonna 2025 kuin vuonna 2024 ja on ennakoitavissa, että työttömyyden keskimääräinen kesto lyhenee kesäkuukausina ja kasvaa jälleen syksyllä. Työnhaun keskimääräinen kesto oli helmikuussa 59 viikkoa kun tavoite on 53 viikkoa.
Työvoimakoulutuksen ja työllistämisen vaikuttavuus parantuivat vuodesta 2020 vuoteen 2022 saakka, mutta sen jälkeen työttömien työnhakijoiden osuus 3kk ko. palvelujen päättymisen jälkeen on kääntynyt kasvuun. Keski-Pohjanmaan työllisyysalueella työvoimakoulutukset käynnistyvät kunnolla vasta maalis-huhtikuussa 2025 ja niiden vaikuttavuutta seurataan ja painopisteitä koulutushankinnoissa voidaan suunnata paremmin työllistäville aloille. Alojen vetovoimassa on myös suurta vaihtelua. Työpaikkaan johtaviin Rekry-koulutuksiin on ollut alkuvuonna hyvin hakijoita, mutta kaikkiin työvoimakoultuksiin ei ole saatu riittävästi hakijoita. Palkkatuen vaikuttavuudessa voidaan odottaa parannusta, koska kunnille ei ole enää mahdollista myöntää palkkatukea kuin terveydellisin perustein, jolloin se suuntautuu enemmän yksityiselle sektorille. Yhdistykset tulevat myös olemaan jatkossa tärkeä etenkin pitkäaikaistyöttömien työllistäjä, mutta työsuhteet ovat usein määräaikaisia kolmannella sektorilla.
Aktivointiaste on Keski-Pohjanmaalla perinteisesti ollut koko maata korkeammalla tasolla. Palveluja on ollut hyvin saatavilla ja asiakkaita on ohjattu niihin aktiivisesti. Osaa työvoimapalveluista on otettu omaksi toiminnaksi vuoden 2025 alusta alkaen, eivätkä ne näy samalla tavalla tilastoissa palveluina, joten siihen nähden aktivointiasteen putoaminen ei ole ollut niin radikaali kuin loppuvuonna 2024 odotettiin. Aktivointiasteen seuraamisen ohella palvelujen vaikuttavuus ja sen todentaminen tulee olemaan tiedolla johtamisjärjestelmän kehittämisen tärkeimpiä haasteita. Aktivointiaste oli helmikuussa 26,6 % ja tavoitetaso on 35 %.
KEHA-keskuksen ja työllisyysalueen yhteistyö käynnistyy huhtikuun 2025 aikana ja KEHA-keskuksen arvioinnin ja tiedolla johtamisen käytännöistä sovitaan työllisyysalueen tiedontarpeiden pohjalta.
Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta merkitsee tiedoksi toiminnan tavoitteiden toteutumisen tammi-helmikuussa 2025.
Päätös Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta hyväksyi päätösesityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |