Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kokkolan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.01.2025/Pykälä 13


 

Nuorten kesätyöllistäminen 2025

 

Kaupunginhallitus 13.01.2025 § 13  

10/01.01.01/2025  

 

 

Valmistelija Henkilöstöjohtaja Anette Törmänen-Lindqvist

 

Kokkolan kaupunki on aiempina vuosina palkannut kesätyöllistämiseen osoitetulla määrärahalla noin 250 nuorta vuodessa erilaisiin avustaviin työtehtäviin ja myöntänyt ulkoista kesätyöpaikkatukea Kokkolassa toimiville työnantajille, jotka palkkaavat nuoria kesätöihin.

 

Vuoden 2025 talousarvion (KV 11.11.2025 §104) määrärahojen puitteissa kesätyöllistämiseen varattua määrärahaa supistettiin. Vuonna 2024 kesätyöllistämiseen varattu määräraha oli 329 666,81 euroa (sisältäen työnantajille suunnatun kesätyöpaikkatuen 40 000 euroa). Vuodelle 2025 määrärahan suuruus on yhteensä 204 423,52 euroa. Työnantajille myönnetystä ulkoisesta kesätyöpaikkatuesta luovutaan ja kaupunki tarjoaa kesätyötä jatkossa noin 200 nuorelle kaupunkiorganisaation avustavissa tehtävissä. Nämä toimenpiteet on kirjattu kaupungin talousohjelmaan 2024-2026.

 

Kesätyöllistämisessä noudatetaan seuraavia aiemmin sovittuja linjauksia:

 

Kesätyöhaku rajataan 16­-20-vuotiaisiin nuoriin vuosiluokittain siten, että vuoden 2025 kesätyöpaikkoja voivat hakea vuosina 2005-2009 syntyneet kokkolalaiset nuoret.

 

Kesätyöpaikkojen tehtävänä on tutustuttaa nuoria työelämään ja

tarjota kokemusta työn tekemisestä, kun taas vaativampiin

työtehtäviin palkataan sijaisia, jotka ovat edenneet opinnoissaan

pidemmälle tai jo valmistuneet ammattiin.

 

Kesätyöntekijöiden tehtäväkohtainen palkka on 1100 euroa/kk.

Työsuhteen kesto ja työaika määräytyvät seuraavasti:

Koululaiset ja ylioppilaat

- työsuhteen kesto kolme viikkoa ja työaika 85 %:a alan

normaalityöajasta

Kesätyöhön liittyvää alaa vähintään vuoden opiskelleet

- työsuhteen kesto yksi kuukausi ja työaika alan

normaalityöaika

 

Linjauksella pyritään vaikuttamaan siihen, että mahdollisimman moni nuori saa kaupungilta kesätyöpaikan, ja opiskelijat oman alansa työkokemusta. Tavoitteena on myös, että samanlaisia työtehtäviä koskee sama tehtäväkohtainen palkkataso.
 

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää, että kaupunki tarjoaa kesätyötä jatkossa noin 200 nuorelle kaupunkiorganisaation avustavissa tehtävissä esitettyjen ikärajojen ja palkkalinjausten mukaisesti vuoden 2025 määrärahojen puitteissa ja samalla päättää, että työnantajille myönnetystä ulkoisesta kesätyöpaikkatuesta luovutaan.

 

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösesityksen.