Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta
Pöytäkirja 17.09.2025/Pykälä 74

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta 17.09.2025 § 74  

540/01.00.02/2025  

Valmistelijat hallintopäällikkö Virpi Niemelä, kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja
Terho Taarna ja vastuualuejohtajat

Toimialan talousarvioesityksen yhteydessä laaditaan vastaavalle ajalle henkilöstösuunnitelma. Henkilöstösuunnittelu on osa kaupungin strategista johtamista ja sen tavoitteena on varmistaa kaupungin palvelutuotannon edellyttämät määrällisesti ja laadullisesti riittävät henkilöstöresurssit.

Kaupungin palvelutehtävien tuottamiseen tarvittavan henkilö-

mitoituksen ja -rakenteen tulee olla tasapainossa kaupungin taloudellisten resurssien kanssa.

Henkilöstösuunnitelma kattaa henkilöstön määrällisen ja laadullisen kokonaistarpeen määrittelyn lisäksi myös suunnitelmia osaamisen kehittämisestä. Siitä saadaan tiedot muun muassa toimialan tai yksikön rekrytointitarpeesta, sisäisistä siirroista, uusien työntekijöiden sekä työn muotoilun ja uudelleenorganisoinnin tarpeesta.

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan alaisten vastuualueiden henkilöstösuunnitelma esitetään oheisaineistona.
 

Kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja

 Lautakunta päättää

1 hyväksyä kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen henkilöstösuunnitelman vuosille 2026–2028;

2 lähettää henkilöstösuunnitelman edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn;

3 että pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Päätös Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta hyväksyi päätösesityksen.