Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta
Pöytäkirja 03.12.2024/Pykälä 32

Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta 03.12.2024 § 32  

663/00.01.01.01/2024  

Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki

Jokaisessa kunnassa ja kuntayhtymässä on oltava hallintosääntö, jonka sisällön määrittelee kuntalain 90 §. Hallintosäännössä on annettava tarpeelliset määräykset ainakin niistä asioista, jotka kuntalaissa luetellaan.

”Toimintasääntö sisältää hallintosäännön tarkoittamia tarkempia määräyksiä johtamisesta, tehtävistä, päätösvallan käyttämisestä sekä toimintatavoista. Toimielin voi päättää tässä hallintosäännössä sille siirretyn toimivallan siirtämisestä edelleen alaiselleen toimielimelle tai viranhaltijalle ellei laista muuta johdu.” (Hallintosääntö 5 luku 34 §)

Kokkolan kaupungin hallintosäännön mukaisesti Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunnan tehtäväalue, erityiset tehtävät ja toimivalta määritellään Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen toimintasäännössä.

Luonnosta toimintasäännöstä esiteltiin kokouksessa 1.10.2024 ja siitä käytiin lähetekeskustelu työllisyyslautakunnassa. Käydyn lähetekeskustelun ja viranhaltijoiden käsittelyn jälkeen toimintasääntöön on tehty tarkennuksia ja se on sovitettu Kokkolan kaupungin hallintosäännön kanssa yhteneväiseksi.

Liite A § 32  Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunnan toimintasääntö

Työllisyysjohtaja Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta päättää hyväksyä toimintasäännön.

Päätös Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta hyväksyi päätösesityksen.