RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 26.08.2024/Pykälä 78
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työllisyyskatsaus, tammikuu-huhtikuu 2024
Kaupunginhallitus 17.06.2024 § 304
Valmistelija Sanna-Mari Levijoki, työllisyyspäällikkö
Pohjanmaan ELY-keskusalueella työttömien työnhakijoiden määrä on noussut huhtikuussa (+ 10,6 %) edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta. Kokoaikaisesti lomautettujen määrä on noussut vuoden takaisesta (+ 20,2 %). Nuorten alle 25-vuotiaiden työttömien määrä on kasvanut (+ 14,6 %) ja pitkäaikaistyöttömien määrä on lisääntynyt (+ 8,3 %) vuoden takaisesta.
Kokkolassa oli huhtikuun 2024 lopussa yhteensä 1 888 työtöntä työnhakijaa, mikä on 109 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Huhtikuun lopussa työttömistä työnhakijoista oli lomautettuja 194 (119 v. 2023). Alle 25‐vuotiaita oli työttömänä 297 (258 v. 2023). Pitkäaikaistyöttömien määrä on kasvanut Kokkolassa edellisvuoteen verrattuna ja oli huhtikuussa 680 (617 huhtikuussa 2023).
Avoimia työpaikkoja oli Kokkolassa huhtikuussa 472 (667 huhtikuussa 2023). Julkisissa työvoimapalveluissa oli huhtikuun lopussa 1018 henkilöä (961 huhtikuussa 2023). Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Kokkolassa 8,5 %. Koko maassa vastaava luku oli 10,3 %.
Kaupunki on kehittänyt omaa toimintaansa alkuvuoden lisäämällä kuntouttavan työtoiminnan paikkoja kaupunkiyksikössä, kehittänyt nuorten valmennuksia, ryhmävalmennuksia sekä opinto- ja uraohjauksen roolia hankeyhteistöillä (Horizon ja ESR – hankkeet). Yhdistyksissä ajalla 1.1 – 30.4 oli yhteensä 37 eri työtöntä työnhakijaa, viidessä eri yhdistyksessä ja työllisyysavustuksia heidän ohjaamisestaan myönnettiin 24 250 euroa.
Työllisyyspalvelujen siirtoa kuntiin on jatkettu ja 18.3.2024 Kokkolan kaupunginvaltuusto vahvisti (§27) Kokkolan kaupungin hallintosääntöön tarvittavat muutokset työllisyyslautakunnan perustamiseksi. Toimintasäännöllä täsmennetään Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunnan tehtäväalue, erityiset tehtävät ja toimivalta. Kunnanjohtajista koostuva seurantaryhmä on kokoontunut tänä aikana neljä kertaa ja yhteistyöelin kerran.
Asiakastilanteen osalta 04/2024 työllisyyden kuntakokeilussa oli yhteensä 3462 asiakasta (12/2023; 3531)
Tarkasteluhetkellä kuntakokeilun asiakkaista (suluissa aiempi tarkastelujakso)
•työssä/työllistettyinä on 814 eli 23,5% (706 eli 20,5%)
•koulutuksessa on 527 eli 15% (494 eli 14%)
•työllistymistä edistävissä palveluissa on 342 eli 10% (278 eli 8%)
•lomautettuna on 77 eli 2% (115 eli 3%)
•työttöminä on 1617 eli 47% (1825 eli 52%)
•työvoiman ulkopuolella on 85 eli 2,5% (86 eli 2,5%)
Asiakkaiden antama NPS-suositteluindeksi työllisyyden kuntakokeilun palveluista tällä ajanjaksolla on kasvanut vuodentakaisen 4:stä 12,5:een.
Liite A § 304 Työllisyyskatsaus, tammi-huhtikuu 2024
Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus
1 merkitsee työllisyyskatsauksen, tammi-huhtikuu 2024 tiedoksi.
2 lähettää katsauksen valtuuston käsiteltäväksi.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösesityksen.
Kaupunginvaltuusto 26.08.2024 § 78
152/14.00.00/2024
Liite A § Työllisyyskatsaus, tammi-huhtikuu 2024
Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto päättää merkitä tiedoksi työllisyyskatsauksen, tammi-huhtikuu 2024.
Päätös Kaupunginvaltuusto hyväksyi päätösesityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |