Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kokkolan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.05.2024/Pykälä 244






 

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

 

Kaupunginhallitus 20.05.2024 § 244  

385/01.00.02/2024  

 

 

Valmistelija Valmistelijat: hyvinvointikoordinaattori Sanna Kauppi, ruotsinkielisten opetuspalvelujen johtaja Ronnie Djupsund ja strategiapäällikkö Piia Isosaari

 

Kokkolan kaupungilla on arvojensa lisäksi myös lakisääteinen velvollisuus edistää suunnitelmallisesti tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta toiminnassaan ja palveluissaan (Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 4§, Yhdenvertaisuuslaki 5§). Samalla suunnitelma toteuttaa kuntalain (1§) antamaa perustehtävää: asukkaiden hyvinvoinnin, elinvoiman sekä taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla järjestettyjen palvelujen edistämistä.

 

Tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus ovat osa laajempaa vastuullisuuden kokonaisuutta, joka pitää sisällään sosiaalisen vastuullisuuden lisäksi myös tasapainoisen taloudenpidon ja ympäristön kestävyyden.

 

Toiminnallisen tasa-arvosuunnittelun tavoitteena on estää sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä ja edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa kaupungin toiminnassa ja palveluissa.

 

Toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnittelu puolestaan ehkäisee syrjintää ja edistää yhdenvertaisuutta kaupungin palveluissa ja toiminnassa muista yksilöön liittyvistä näkökulmista. Näitä ovat esimerkiksi ikä, terveydentila, alkuperä, äidinkieli tai poliittinen suuntautuminen.

 

Nyt laadittu tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma asettaa toimenpiteitä seuraavien tavoitteiden edistämiseksi:

-          syrjimätön vapaa-aika

-          yhdenvertaisempi Kokkola

-          seurannan ja osaamisen kehittäminen

 

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa on valmisteltu poikkihallinnollisesti kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän koordinoimana. Suunnitelman laadinnan tueksi toteutettiin kuntalaiskysely 13.–27.11.2023 sekä henkilöstökysely 8.–31.1.2024.

 

Liite A § 244 Kokkolan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

 

 

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus hyväksyy Kokkolan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman.

 

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösesityksen.