Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kokkolan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 81


 

Työllisyyskatsaus, heinäkuu-joulukuu 2023

 

Kaupunginhallitus 19.02.2024 § 81  

493/14.00.00/2023  

 

 

Valmistelija Työllisyyspäällikkö Sanna-Mari Levijoki

 

 Pohjanmaan ELY-keskusalueella työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut joulukuussa (16,1 %) edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta. Kokoaikaisesti lomautettujen määrä on noussut vuoden takaisesta (41,5 %). Nuorten alle 25-vuotiaiden työttömien määrä on kasvanut (23,4 %) edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta ja pitkäaikaistyöttömien määrä on lisääntynyt (5,6 %) vuoden takaisesta.

 

 Kokkolassa oli joulukuun lopussa yhteensä 2164 työtöntä työnhakijaa, mikä on 227 henkilöä enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Joulukuun lopussa työttömistä työnhakijoista oli lomautettuja 280 (170 v. 2022). Alle 25vuotiaita oli työttömänä 373 (311 v. 2022). Pitkäaikaistyöttömien määrä oli kasvanut Kokkolassa edellisvuoteen verrattuna ja oli joulukuussa 659 (600 joulukuussa v.2022).

 

 Avoimia työpaikkoja oli Kokkolassa viime vuoden joulukuussa 690 (1149 joulukuussa 2022). Palveluissa oli joulukuun lopussa 905 henkilöä (882 joulukuussa 2022). Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Kokkolassa 9,9%. Koko maassa vastaava luku oli 11,2%.

 

 Vuoden 2023 työmarkkinatuen kuntaosuuden kertymä oli yhteensä 3 265 394 €, kun vuoden 2022 vastaava kertymä oli 3 002 585 €. (Työmarkkinatukitilastot ovat tämän työllisyyskatsauksen lopussa.)

 

 Kokkolan kaupunki on työllistänyt palkkatuella vuoden 2023 aikana yhteensä 44 uutta henkilöä, joista velvoitetyöllistettyjä oli 13. 1.1.2022 lähtien yhdistykset ovat voineet hakea tukea ohjauksessaan olevista työttömistä työllisyysavustuksen muodossa ja vuoden 2023 aikana Kokkolan kaupungin työllisyysavustuksen piirissä yhdistyksissä oli yhteensä 51 eri henkilöä. Heistä 33% työllistyi, 20% siirtyi opiskelemaan, 23,5% siirtyi muualle ja palvelussa jatkaa 23,5%.

 

 TE2024 uudistusta on valmisteltu koko loppuvuosi ja kunnat ovat kokoontuneet sopimaan yhteisestä toimielimestä. Kuntien tuli toimittaa 31.10.2023 mennessä yhteinen järjestämissuunnitelma ja siihen liittyvä sopimus yhteisestä toimielimestä.

 

 Asiakastilanteen osalta 12/2023 työllisyyden kuntakokeilussa oli yhteensä 3531 asiakasta (06/2023; 3405).

 

 

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus

 

1  merkitsee työllisyyskatsauksen, heinäkuu-joulukuu 2023 tiedoksi.

 

2  lähettää katsauksen valtuuston käsiteltäväksi.

 

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösesityksen.