RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokkola10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Konserni- ja kaupunkikehitysjaosto
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 121
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yhtiökohtainen omistajakortti / KIP Service Oy
Konserni- ja kaupunkikehitysjaosto 18.12.2023 § 121
44/00.01.07/2023
Valmistelija Kehitysjohtaja Jonne Sandberg, talousjohtaja Mikko Tornikoski, strategiapäällikkö Piia Isosaari ja controller Jenni Sinkkonen
Kaupunginvaltuusto hyväksyi Kokkolan kaupungin omistajapoliittisten linjausten ja konserniohjeen päivityksen kokouksessaan 12.12.2022 § 119. Päivityksen yhteydessä linjattiin, että aiemman salkkukohtaisen raportoinnin sijaan siirrytään yhtiökohtaisten omistajakorttien laadintaan.
Omistajakortit laaditaan tytäryhteisöille valtuustokauden ajalle ja niissä määritellään mm. omistuksellisesta näkökulmasta yhteisön tehtävä ja omistusrakenne sekä sitä koskevia järjestelyjä, strategisen tahtotilan tavoitteita ja kehittämislinjauksia sekä yhteisön hallituksen osaamisvaatimuksia ja hallitusten jäsenten palkkioita. Lisäksi yhteisölle asetetaan keskeiset tavoitteet, mahdolliset tuottovaatimukset ja niitä koskevat mittarit.
Omistajakorttien sisältöön ja painotuksiin voidaan palata tarvittaessa valtuustokauden aikana, esimerkiksi yhtiön merkittävästä liiketoimintaympärstön muutoksesta johtuen. KIP Service Oy:n omistajakortti on esitetty liitteessä A.
Omistajakorttia on käsitelty konsernivalvontaryhmässä.
LIITE A § 121 KIP Service Oy:n omistajakortti
Hallintojohtaja Konserni- ja kaupunkikehitysjaosto päättää
- hyväksyä KIP Service Oy:n omistajakortin liitteen A mukaisena.
- saattaa KIP Service Oy:n omistajakortin yhtiön hallitukselle tiedoksi.
Käsittely Käsittelyn aikana jäsen Heinola ilmoitti itsensä esteelliseksi asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (HL 28 §, yhteisöjäävi).
Päätös Konserni- ja kaupunkikehitysjaosto hyväksyi päätösesityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |